Canada Work Permit & Worker Visa
ใบอนุญาตทำงานแคนาดา & วีซ่าทำงานแคนาดา

หากท่านประสงค์จะเข้ามาทำงานในแคนาดา ท่านต้องยื่นขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และวีซ่าคนงาน (Worker Visa) ก่อนเดินทางเข้ามาทำงานในแคนาดา จากหน่วยงานอิมมิเกรชั่นของรัฐบาลแคนาดา : Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) วีซ่าคนงานใช้เพื่อเดินทางเข้ามา (Enter) ในแคนาดา ใบอนุญาตทำงาน เป็นเอกสารสำคัญที่อนุญาตให้ท่านพำนัก (Remain) ในประเทศแคนาดาและทำงานให้กับนายจ้างที่ได้รับอนุมัติ 
*อย่างไรก็ตาม งานในบางตำแหน่งหรือผู้ที่เข้ามาในแคนาดาเพื่อติดต่อธุรกิจ อาจไม่จำเป็นต้องขอใบอนุญาติทำงาน

โปรดทราบ: บจก.ไทย-แคนาดา กรุ๊ป ไม่ได้รับทำวีซ่าทำงานแคนาดา เรารับทำวีซ่าถาวรแคนาดาโปรแกรมนักลงทุน เท่านั้น!  

ผู้สนใจขอวีซ่าถาวรแคนาดา (โปรแกรมนักลงทุนควีเบค) ทางด่วนขอ PR แคนาดา เป็นพลเมืองแคนาดา ถือสัญชาติคาเนเดี้ยน โปรดคลิกที่นี่

             โปรแกรมแรงงานชั่วคราวต่างชาติ Temporary Foreign Worker Program (TFWP) เป็นช่องทางสำหรับนายจ้างในแคนาดาในการว่าจ้างแรงงานชาวต่างชาติให้เข้ามาทำงานในแคนาดา โดยโปรแกรม TFWP อนุญาตให้นายจ้างที่ไม่สามารถหาแรงงานชาวแคนาดาได้ สามารถว่าจ้างแรงงานต่างชาติเป็นการชั่วคราวเพื่อเข้ามาชดเชยการขาดแคลนแรงงานทั่วไปและแรงงานนักวิชาชีพในแคนาดา 

             โดยทั่วไป นายจ้างในแคนาดาจะเป็นผู้ยื่นขอเอกสารที่ชื่อว่า Labour Market Impact Assessment (หรือ LMIA) เพื่อใช้ยื่นขออนุญาตในการจ้างแรงงานต่างชาติ เอกสาร LMIA อนุมัติโดยหน่วยงานด้านแรงงานของแคนาดา Employment and Social Development Canada (หรือเรียกย่อๆว่า Service Canada) 

              แรงงานชั่วคราวต่างชาติ (Temporary foreign workers) จะได้รับใบอนุญาตทำงาน (Work permit) ออกโดยหน่วยงานรัฐบาลแคนาดา หลังจากหน่วยงานแรงงานแคนาดา (Service Canada) อนุมัติเอกสาร LMIA ซึ่งลงความเห็นสรุปว่า นายจ้างไม่สามารถหาแรงงานชาวแคนาดาได้  

หมายเหตุ:

• งานในประเภทต่อไปนี้ ไม่จำเป็นต้องขอใบอนุญาตทำงาน (Work permit)
  http://www.cic.gc.ca/english/work/apply-who-nopermit.asp     
• งานประเภทต่อไปนี้ ต้องขอใบอนุญาตทำงาน แต่ไม่จำเป็นต้องขอเอกสาร LMIA
  http://www.cic.gc.ca/english/work/apply-who-permit.asp
      

ขั้นตอนการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน โดยมีประเด็นสำคัญต่างๆดังต่อไปนี้ :

    •  เบื้องต้น-นายจ้างในแคนาดาต้องยื่นเรื่องต่อหน่วยงานด้านแรงงานของรัฐบาลแคนาดาหรือ Service Canada จากนั้นหน่วยงานดังกล่าวอนุมัติเอกสาร Labour Market Impact Assessment (LMIA) เพื่อยืนยันการอนุญาตให้นายจ้างสามารถว่าจ้างชาวต่างชาติให้เข้ามาทำงานในประเทศแคนาดาได้

   •  ขั้นตอนต่อมา-ท่านยื่นเรื่องขอใบอนุญาตทำงาน (Application for a Work Permit) ไปยังหน่วยงานวีซ่าแคนาดา (Canada Visa Office) 

    •  การเข้ามาทำงานในแคนาดา ท่านในฐานะแรงงานต่างชาติต้องมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในกฏหมาย นอกเหนือจากการมีใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) เพื่อการทำงานและพำนักชั่วคราวในแคนาดาแล้ว ท่านต้องมีวีซ่าชั่วคราวแคนาดา (Canada Temporary Resident Visa) หรือเรียกว่าวีซ่าทำงาน/วีซ่าคนงานแคนาดา (Canada Worker Visa) อนุมัติโดยหน่วยงานวีซ่าแคนาดา เพื่อใช้ในการเดินทางเข้าสู่ประเทศแคนาดาด้วย 

    •  ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) เป็นเอกสารที่แสดงว่าท่านได้รับการอนุญาติให้เข้ามาทำงานและพำนักอาศัยเป็นการชั่วคราวเพื่อปฏิบัติหน้าที่ในแคนาดาเท่านั้น

    •  หลังจากเข้ามาปฏิบัติหน้าที่ในแคนาดาได้ครบถ้วนสมบูรณ์ หากท่านมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในกฏหมายอิมมิเกรชั่น ท่านอาจยื่นขอวีซ่าถาวรแคนาดาเพื่อขอรับสถานะประชากรถาวรแคนาดา (Permanent Residence) ได้ 

    •  กรณีท่านต้องการนำสามี/ภรรยาหรือบุตรให้ติดตามเข้ามาในแคนาดา ท่านสามารถยื่นแสดงความจำนงต่อเจ้าหน้าที่อิมมิเกรชั่น

การยื่นขอใบอนุญาติทำงาน

คุณสมบัติทั่วไปผู้ขอวีซ่าทำงานแคนาดา:

- สามารถยืนยันต่อเจ้าหน้าที่วีซ่าได้ว่าท่านจะเดินทางออกไปจากแคนาดาเมื่อใบอนุญาตทำงานหมดอายุ

- แสดงต่อเจ้าหน้าที่ได้ว่า ท่านและสมาชิกในครอบครัวมีเงินเพียงพอสำหรับค่าใช้จ่ายที่จะเกิดขึ้นในแคนาดา

- ปฏิบัติตามกฏหมายและไม่มีประวัติอาชญากรรม (ท่านต้องยื่นใบรับรองความประพฤติ)

- ไม่เป็นภัยต่อความมั่นคงประเทศแคนาดา

- มีสุขภาพแข็งแรงและมีผลตรวจร่างกาย (หากจำเป็น) 

- เริ่มมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 13 December 2016 : หากแรงงานต่างชาติมีความประสงค์จะทำงานต่อไปในแคนาดา หลังจากได้ทำงานในแคนาดามาครบ 4 ปีแล้ว แรงงานต่างชาติสามารถยื่นขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานได้ (Application to Change Conditions or Extend Your Stay in Canada) หากมีคุณสมบัติที่ครบถ้วนภายใต้กฏหมาย
*ในกรณีที่แรงงานต่างชาติได้ออกจากแคนาดาไปแล้วเนื่องจากทำงานครบ 4 ปี สามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานใบใหม่ได้ทันที โดยไม่จำเป็นต้องรอให้เวลาผ่านไปอีก 4 ปี ตามกฏ 4-Year Rule ที่เป็นกติกาเดิม    

รายการเอกสารที่ต้องใช้ในการยื่นขอวีซ่า: 

- แบบฟอร์ม Application for Work Permit Made Outside of Cadnada IMM1295 (June 2019)

- แบบฟอร์ม Family Information (IMM5645) (May 2018)
  *สำหรับผู้สมัครอายุ 18 ปีขึ้นไป

- หนังสือเดินทางมีอายุไม่น้อยกว่า 6 เดือนนับจากวันที่ท่านจะเดินทางเข้าแคนาดา

- รูปถ่ายไม่เกิน 6 เดือนขนาด 35 ซม. x 45 ซม. จำนวน 2 ใบ (วัดระยะใบหน้าช่วงคางถึงปลายผมระหว่าง 31-36 ซม.) เขียนชื่อและวันเดือนปีเกิดด้านหลัง

- สำเนาทะเบียนสมรส (ถ้ามี)

- หลักฐานแสดงว่าท่านมีคุณสมบัติ หรือประวัติการทำงานที่ตรงกับตำแหน่งงานที่ได้รับในแคนาดา (Job Offer) 

- สำเนาเอกสาร Labour Market Impact Assessment (LMIA) พร้อมกับเอกสารการจ้างงานจากนายจ้าง (Job Offer) หรือเอกสารอื่นยืนยันการจ้างงานจากนายจ้าง (กรณีได้รับการยกเว้นไม่ต้องขอเอกสาร LMIA)
-กรณีทำงานในมณฑลควีเบค (Temporary workers) : ให้ยื่นสำเนาเอกสาร Certificate d'acceptation du Quebec (CAQ)
-กรณีทำงานในมณฑลอื่นผ่านโปรแกรม Provincial Nominee: ให้ยื่นสำเนาเอกสาร Nomination Letter และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
-ข้อมูลเพิ่มเติมดูที่เว็บไซต์ Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) www.cic.gc.ca

ค่าธรรมเนียมสถานทูตแคนาดาและ VFS Thailand